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  員工培訓—企業騰飛的翅膀

經營企業,就是經營人;經營人,就是經營人的思想。作為企業,在激烈的市場競爭中,如何生存?如何發展?重要的一點,是確保員工思想與企業,與老板保持一致。思想決定態度,態度決定行為,行為決定結果。員工培訓,就是引導員工用“善”的思想,進行工作。凡是在企業里,在工作中,時時刻刻為企業著想,為老板著想,為同事著想,為客戶著想,為質量著想,為品牌著想……這就叫做在工作中積善。要倡導員工在工作和生活中,“說正面的話,做正確的事,愛身邊的人”,努力工作,創造價值,走向成功!

三兄木炭機采用多種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練。提高員工工作思路、知識、信息、技能,增長員工才干和敬業、創新精神。企業有效的員工培訓,其實是提升企業綜合競爭力的過程,三兄在實踐中總結,發現良好的員工培訓對企業好處主要有四點:

1、增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。通過培訓不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。

2、促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造良好的企業文化,企業文化是企業的靈魂。

3、培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象,增強企業盈利能力。

4、適應市場變化、增強競爭優勢,培養企業的后備力量,保持企業長久經營的生命力。企業競爭說穿了是人才的競爭。培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”,是提高企業“造血功能”的根本途徑。

5、提高工作績效。有效的培訓和發展能夠使員工增進工作中所需要的知識,包括對企業和部門的組織結構、經營目標、策略、制度、程序、工作技術和標準、溝通技巧,以及人際關系等知識。

人才是企業的重要資源,有了合格的人才,就可以開發合格的產品,創造良好的業績,企業就可以在市場競爭中立于不敗之地。員工培訓—企業騰飛的翅膀

 

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