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企業管理學發展到現在,人力資源已經不是一個新鮮的詞語了.通常也常會有“21世紀企業的競爭就是人才的競爭”的口號.可見,經營企業,人才是法寶。

《你是人才還是人力》這篇文章中關于人才和人力的問題,很有啟發性。如果人能夠足夠的投入自己的事業,就一定能夠做的好嗎?如果方法不對,就只有白費力氣。不能忽略專業性與準確性,如果不能讓自己更專業,就無法成為真正意義上的人才,只能淪為人力。很顯然,我們會發現,人力到處都是隨手可得,可是人才卻很難尋覓,很難培養。人才才是重要的。
三兄自成立以來就非常重視人才發現、培訓和培養,現已形成了三兄獨特的一種企業文化,這種企業文化成為三兄發展的原動力,大大地推動了三兄的發展壯大。
在人才管理上,三兄不拘一格、量才施用:
1.各施其職,各盡其能;
2.實事求是,能者多勞,多勞者多得;
3.重用技術人員,技術革新決定企業進步
4、培養綜合性人才,辦公人員、網絡人員、銷售人員、生產人員、研發人員綜合培訓,形成一條龍。
 企業要發展,人才、技術、管理起決定性作用。
 

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