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企業管理學發展到現在,人力資源已經不是一個新鮮的詞語了.通常也常會有“21世紀企業的競爭就是人才的競爭”的口號.可見，經營企業，人才是法寶。

《你是人才還是人力》這篇文章中關于人才和人力的問題，很有啟發性。如果人能夠足夠的投入自己的事業，就一定能夠做的好嗎？如果方法不對，就只有白費力氣。不能忽略專業性與準確性，如果不能讓自己更專業，就無法成為真正意義上的人才，只能淪為人力。很顯然，我們會發現，人力到處都是隨手可得，可是人才卻很難尋覓，很難培養。人才才是重要的。

三兄自成立以來就非常重視人才發現、培訓和培養，現已形成了三兄獨特的一種企業文化，這種企業文化成為三兄發展的原動力，大大地推動了三兄的發展壯大。

在人才管理上，三兄不拘一格、量才施用：

1.各施其職，各盡其能；

2.實事求是，能者多勞，多勞者多得；

3.重用技術人員，技術革新決定企業進步

4、培養綜合性人才，辦公人員、網絡人員、銷售人員、生產人員、研發人員綜合培訓，形成一條龍。

企業要發展，人才、技術、管理起決定性作用。